当前，在扶贫攻坚的各个主战场上，各级党委政府派驻扶贫工作队发挥了重要的作用，他们驻乡驻村，与当地党员群众一道查找贫困的根子、寻找脱贫的方子、探索致富的路子，但仅仅依靠派驻的工作队的力量去实现脱贫致富显然是不够的，要打赢这场扶贫攻坚的硬仗，还得充分发挥出贫困地区党员干部的主动性，通过加强党建工作，将农村致富带头人和本土人才吸收到党的队伍中，选好配强两委班子，着力打造一支党性强、素质硬、本领高的 “不走的扶贫工作队”。

将农村致富带头人培养成党员，将党员培养成致富带头人。贫困群众要脱贫即需要有可行的路子，更需要有人引领。谁来引领？一是致富带头人，二是党员。致富带头人引路子，党员带头干。只要走对了路子、干出个样子、挣回了票子，让贫困群众看到了实实际际的收益，才能充分调动起脱贫群众的主动性和积极性，群众才会安安心心地跟着干。所以，基层党组织要努力将农村致富带头人吸收进党员队伍中来，让其他党员帮助他们迅速成长，让致富带头人带动其他党员快速致富，形成以党建促扶贫、以扶贫促党建的强大合力，用事实说话，让更多的贫困群众行动起来，靠自己的双手摘掉贫困的“帽子”。

“美不美家乡水，亲不亲故乡人”。有扶贫攻坚中，即要发挥本地致富带头人的作用，也要充分发挥外流乡村本土人才的作用。外出乡土人才是农村先进生产力的代表，他们有头脑、懂技术、信息灵、见识广，掌握一技之长，是当地百姓心目中的“能人”，有一定的影响力和号召力。如果将这部分人纳入组织之中，将他们参与到家乡脱贫致富的各项事务中，无疑是会对脱贫攻坚有重要的推动作用。农村基层组织要应用乡情亲情真情去召唤这些人才，欢迎他们回乡创业、入村发展，用他们的才华和技能帮助更多乡亲脱贫致富。

“火车跑得快，全凭车头带”。在农村，村级领导班子是农村各种组织和各项工作的领导核心，是带领广大群众脱贫致富的 “火车头”，“两委”班子凝聚力强、战斗力强、执行力强。今年是村两委会班子换届之年，是选优配强两委班子良机，各级地方党委要加强对换届工作的指导，拓宽选人渠道，把那些党性强、肯奉献、敢担当、干实事的致富带头人及乡土人才选配到班子中来，增强村两委班子创造力、凝聚力和战斗力，使之成为促进脱贫的强配“火车头”。

总而言之，各地应结合本地实际情况，以党建为抓手，吸收优秀人才，着力打造出一支支过硬的“不走的扶贫工作队”，让他们带领着广大贫困群众齐心协力，共同努力，早日消灭贫困，早日过上幸福的小康生活！